Lieu | Dates de début | Langue | Inscription |
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Lieu | Dates de début | Langue | Inscription |
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Nous vous proposons de réaliser cette formation aux dates et lieux de votre choix (dans vos locaux, dans nos locaux ou en classe virtuelle à distance). Nous pouvons créer un parcours pédagogique adapté à vos besoins spécifiques et opérationnels, et aussi adapter le programme ainsi que les cas pratiques aux spécificités de votre entreprise. Nos experts sont présents sur 3 continents et peuvents se déplacer partout en Afrique, partout en France/Belgique, et partout au Canada,.
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Dates de début | Lieu | inscription |
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10 novembre 2025 | En ligne sur Zoom | Réserver |
08 décembre 2025 | En ligne sur Zoom | Réserver |
Dates de début | Lieu | inscription |
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08 novembre 2025 | En ligne sur Zoom | Réserver |
13 décembre 2025 | En ligne sur Zoom | Réserver |
Parmi les méthodes du Marketing Direct , on retrouve le mailing ou publipostage, le phoning, toujours très pratiqué dans les démarches commerciales, le Mobile Marketing (Le marketing par SMS/WhatsApp) et l'e-mailing.
L' e-mailing est la version électronique du mailing / publipostage traditionnel. Il fait partie des méthodes du Web-Marketing, et est utilisé pour faire passer à une cible prédéfinie, un message et peut avoir pour objectif : la promotion d'un produit ou d'un service (Objectif commercial), la diffusion d'une information choisie (Objectif communicationnel) : invitation à un événement, participation à un salon professionnel, etc…
L'emailing est-il en passe de devenir « has been » ? On entend de plus en plus de voix qui opposent les réseaux sociaux réseaux sociaux et le mobile, qui représentent l'avenir, à l'email, devenu soi-disant obsolète.
Toutefois, les annonceurs utilisant ce canal constatent chaque jour, que l'email fonctionne mieux que jamais ! Cet outil reste un des moyens de fidélisation et d'acquisition le plus utilisé. Les campagnes d'emailing demeurent un moyen réactif, traçable, interactif, et peu coûteux pour développer sa communication. Encore faut-il pour améliorer son efficacité, faire preuve de rigueur, car il existe des pratiques à optimiser et à encadrer, et des erreurs fatales à éviter.
L'e-mailing est aujourd'hui le moyen de fidélisation et d'acquisition le plus utilisé …
Le « mail-marketing doit être au cœur de votre stratégie web-marketing . C'est le seul moyen de contact avec vos prospects et clients pour lequel vous maitrisez l'ensemble de la chaine. Une base de données email est une mine d'or comparée à une base de followers (sur Twitter), de fans (sur Facebook), de contacts (sur LinkedIn)…
Ainsi, comment être le plus performant possible dans ses campagnes ? Cette formation vous permettra d'aller dans le bon sens…
Conscient de l'évolution des moyens de communication et des outils d'accès, le Cabinet CHARTERED MANAGERS et l'Agence de Communication Digitale MULTIMEDIACOM © proposent la formation « Email Marketing » pour rendre les directions marketing et communication le plus performants possible dans leurs campagnes et les informer des nouvelles pratiques et des nouveaux comportements des clients en email marketing .
Notre Formation Emailing vous forme à la maitrise du lancement de campagnes marketing et vous familiarise avec les derniers outils existants dans le domaine du mail marketing ., L'objectif est de vous rendre autonome pour le lancement de vos futures campagnes en vous apprenant à mettre en place un dispositif efficace.
L'objectif de cette formation est de vous permettre de
Sont particulièrement concernés par cette formation :
MODULE 1 - LES FONDAMENTAUX DE L'EMAIL MARKETING
MODULE 2 - ASTUCES POUR GAGNER EN EFFICACITÉ
MODULE 3 - LE CADRE JURIDIQUE DE L'EMAILING ET DES BASES DE DONNÉES
MODULE 3 - CONSTITUER ET GÉRER UNE BASE DE DONNÉES D'EMAILS
Cas pratique : Adapter ses pratiques face au Règlement Général de Protection des Données (RWMD).
MODULE 4 - CONCEVOIR ET PRÉPARER DES EMAILS PERTINENTS
Cas pratique : Valoriser la zone d'appel à l'action et faciliter les interactions via un mobile
MODULE 5 - LES CONSEILS CLÉS POUR RÉDIGER ET METTRE EN FORME UN EMAILING
5. EMAILING DE CONQUÊTE VS EMAILING DE FIDÉLISATION
4. PLANIFIER ET SCÉNARISER SES CAMPAGNES
Cas pratique : Stratégies d'accueil des nouveaux abonnés et réactivation des abonnés inactifs
5. COMMENT OPTIMISER LA DÉLIVRABILITÉ DE SES EMAILINGS
Cas pratique : Evaluer sa délivrabilité et agir en cas de placement en spam
6. MESURER ET ANALYSER LES PERFORMANCES DU CANAL EMAIL
Cas pratique : Comprendre les statistiques comportementales et mesurer le ROI
8. LES TECHNIQUES POUR BOOSTER LA PERFORMANCE DE VOS CAMPAGNES D'EMAILING
9. EMAILING ET RÉSEAUX SOCIAUX : OPPOSITION OU COMPLÉMENTARITÉ ?
7. EMAILING, MOBILE & RÉSEAUX SOCIAUX : MAITRISER LES BONNES PRATIQUES
APPROCHE ANDRAGOGIQUE:
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
1) Avant la formation : évaluation initiale
Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).
2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel
Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.
3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction
Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.
4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori
Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnelDans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.
Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en Å“uvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.
Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en Å“uvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.
Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats
« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »
Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,
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"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."
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"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."
Voir la vidéo"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."
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10 novembre 2025 | En ligne sur Zoom | Réserver |
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13 décembre 2025 | En ligne sur Zoom | Réserver |
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